Werknemers en leidinggevenden moeten stoppen met het houden van beoordelingsgesprekken. Niemand heeft er zin in en het kost te veel tijd. Ga medewerkers in plaats daarvan proberen beter te maken met doorlopende coaching.
Volledige artikel: https://www.nu.nl/ondernemen/5050892/achtergrond-werknemers-hebben-natuurlijke-neiging-beter-worden.html
Bron: NU.nl
copyright photo: Getty Images
The post Achtergrond: ‘Werknemers hebben een natuurlijke neiging om beter te worden’ appeared first on Profnews.nl.
Bron: Achtergrond: ‘Werknemers hebben een natuurlijke neiging om beter te worden’